رعایت فاصله بین خروج کارکنان شهرداری و جذب قابل تقدیر است
تاریخ انتشار: ۲۸ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۳۲۲۸۱۲
خبرگزاری آریا - رئیس کمیته تشریفات و منابع انسانی شورای اسلامی شهر تهران با تاکید بر اینکه رعایت فاصله بین خروج پرسنل و جذب قابل تقدیر است، اظهار کرد: ما همواره نگران بودیم که این فاصله کاهش یابد و شهرداری متورم شود، اما اگر به این شکل پیش برویم وضعیت رفاهی کارکنان بهبود خواهد یافت.
به گزارش خبرگزاری آریا، ناصر امانی در دویست و یکمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران در جریان بررسی تبصره‌های بودجه سال 1402 شهرداری تهران با اشاره به وظایف شهرداری در حوزه مدیریت منابع انسانی بر اساس تبصره هفدهم، اظهار کرد: بر اساس بند یک تبصره هفدهم به شهرداری تهران اجازه داده شده که به میزان تعداد نیروی انسانی کاهش یافته در سال 1402 نسبت به جذب هدفمند به میزان 50 درصد تعداد یاد شده، بر اساس شاخص هایی از قبیل جوان‌گرایی، ارزیابی عملکرد، شایسته گزینی، تعهد و تخصص و بر اساس مقررات و بر اساس آیین‌نامه‌ای که با پیشنهاد شهردار تهران و تصویب شورای شهر خواهد رسید، اقدام و همچنین در صورت نیاز مازاد بر سقف تعیین شده، شهرداری تهران موظف است مجوز قانونی را از شورای شهر تهران اخذ کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با بیان اینکه تعداد نیروهای خروجی ثابت از شهرداری تهران در 6 ماهه ابتدایی امسال 95 نفر بوده است، یادآور شد: این نیروها از کارمندان ثابت و از محل بازخریدی، بازنشستگی، فوتی، تخلفات اداری، انگیزشی و همچنین 16 نفر کارگر رسمی از محل انگیزشی و فوتی از مجموعه شهرداری تهران خارج شدند.
امانی با اعلام اینکه تعداد 91 نفر نیروی شرکتی از شرکت خدمات اداری شهر از محل اخراج، استعفا، بازنشستگی، کمیته انضباطی، فوتی و خاتمه همکاری از شهرداری خارج شده اند، گفت: 110 نفر نیز از شرکت هادیان شهر از شهرداری خارج شده اند.
وی همچنین تصریح کرد: 129 نفر نیروی انسانی از سازمانها از محل بازخرید و بازنشستگی و 706 نفر از شرکت ها از محل بازنشستگی از شهرداری تهران خارج شده اند.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورا با بیان اینکه تعداد نیروهای انسانی شهرداری تا اسفندماه سال گذشته 55 هزار و 343 نفر بوده است، یادآور شد: هزار و 147 نفر نیروی انسانی از شهرداری تهران خارج شده اند و تا پایان شهریورماه تعداد نیروهای انسانی به 55 هزار و 507 نفر رسیده که نشان می دهد 164 نفر نیز نسبت به اسفندماه سال قبل به نیروهای شهرداری اضافه شده است.
وی اعلام کرد: در تبدیل وضعیت ایثارگران در راستای اجرای قانون از تعداد چهار هزار و 140 نفر متقاضی، پرونده 2 هزار و 940 نفر دریافت شده و در 6 ماهه اول منجر به تبدیل وضعیت هزار و 428 نفر شده که شامل 218 نفر نیروی قراردادی شهرداری و هزار و 210 نفر نیروی حجمی پیمانکاری است.
امانی با تاکید بر اینکه رعایت فاصله بین خروج پرسنل و جذب قابل تقدیر است، اظهار کرد: ما همواره نگران بودیم که این فاصله کاهش یابد و شهرداری متورم شود. اما اگر به این شکل پیش برویم وضعیت رفاهی کارکنان بهبود خواهد یافت.
در ادامه و پس از استماع صحبت های معاون برنامه ریزی، توسعه منابع انسانی و امور شورای شهرداری تهران مهدی اقراریان رئیس کمیته حقوقی شورا با بیان اینکه ذهنیت امروز این است استخدام افراد بر اساس رابطه و پارتی انجام می شود، گفت: شهردار تهران بارها اعلام کرده که جذب نخبگان را انجام داده و سوال ما این است که با چه مکانیزمی این نخبگان جذب شده اند؟
مهدی پیرهادی رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورا هم با بیان اینکه هشت هزار نفر در شرکت حامیان مشغول به کار هستند که متعلق به صندوق بازنشستگی شهرداری است و چسبندگی ایجاد می کند که خطرناک است، گفت: باید حداقل دو هزار نفر از این نیروها تبدیل وضعیت شوند.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: شهرداری تهران خارج شده اند نفر نیروی بر اساس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۲۲۸۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تقدیر از مجریان برگزاری انتخابات در فیروزکوه
به گزارش جام جم آنلاین تهران،طی مراسمی با حضور مدیر کل دفتر امور سیاسی ، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری تهران از مجریان برگزاری دوازدهمین دوره انتخابات مجلس شورای اسلامی و ششمین دوره مجلس خبرگان رهبری در فیروزکوه تقدیر شد.
مدیر کل دفتر امور سیاسی،انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری تهران ضمن گرامیداشت عملیات غرور آفرین وعده صادق در جمع خبرنگاران گفت : خدا را شاکریم که اواخر سال گذشته اتفاق بسیار خوبی برای نظام جمهوری اسلامی ایران رخ داد و حضور گسترده مردم بخصوص مردم این شهرستان در انتخابات حماسه بزرگی رقم زد.
سعید ضیایی ضمن تقدیر و تشکر ا ز دست‌اندرکاران و عوامل اجرایی ستاد انتخابات شهرستان فیروزکوه اظهار داشت: خوشبختانه انتخابات در فیروزکوه همانند سراسر کشور بسیار باشکوه و مقتدرانه برگزار شد و امیدواریم در بعضی از حوزه‌های انتخابیه استان تهران همانند ورامین که انتخابات به دور دوم کشیده شده است مانند دور اول پر قدرت و قوت برگزار گردد.
این مقام مسئول در ادامه در خصوص بحث الکترونیکی برگزار شدن انتخابات عنوان کرد: در دوره اول انتخابات ما در استان تهران انتخابات الکترونیک کامل نداشتیم اما با توجه به سهولت و سرعت کار در شمارش آرا در دور دوم در حوزه‌های انتخابیه تهران مانند شمیرانات، پردیس و اسلام شهر انتخابات به صورت کاملاً الکترونیک برگزار خواهد شد،اما در حوزه‌های ورامین، قرچک و پیشوا انتخابات نیمه الکترونیک برگزار خواهد شد و امیدواریم این تجربه ی خوبی برای برگزاری انتخابات در دوره‌های بعد و سال‌های بعد شود.
وی در پاسخ به سوال خبرنگاران در خصوص صحت انتخابات اذعان داشت؛ در دوره اول تمام حوزه انتخابی استان تهران به تایید شورای محترم نگهبان رسید به جز حوزه انتخابی تهران که به دور دوم کشیده شده که ۳۲ نفر در حوزه انتخابی تهران برای ۱۶ کرسی و دو نفر برای یک کرسی در ورامین با هم رقابت خواهند کرد که انشاالله پس از برگزاری صحت آن نیز توسط شورای نگهبان تایید خواهد شد.
ضیایی در پایان در خصوص تعداد عوامل اجرایی در دوره اول انتخابات بیان داشت؛ بیش از ۷۵ هزار نفر در استان تهران زحمت کشیدند علی رقم فشارهای دشمنان داخلی و خارجی این انتخابات در صحت و سلامت کامل و بسیار باشکوه برگزار گردد.
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است